fbpx

 

Postadres
Tarbot 42
2986 NB   Ridderkerk

info@kcbk.nl

De meest gestelde vragen

FAQS
Wat is de visie en missie van KCBK?

In de visie van KCBK levert een professionele coaching bij kanker een krachtige bijdrage aan de ontwikkeling van kwaliteit van leven van de mens.

De missie van KCBK is om leidend te zijn in de ontwikkeling van het beroep coach bij kanker en een actieve bijdrage te leveren aan de professionaliteit en deskundigheid van professionele coaching bij kanker in Nederland. Om haar missie te bereiken, zijn deze kernwaarden leidend in het handelen van KCBK:

  • Vertrouwen en transparantie
  • Objectief en deskundig
  • Verbindend en gelijkwaardigheid
Is KCBK een non-profit organisatie?

KCBK is een stichting zonder winstoogmerk.

Wanneer mag iemand zich coach bij kanker noemen?

Coach is geen beschermd beroep, daarom mag iedereen zich coach noemen. En zo mag iedereen zich dus ook coach bij kanker noemen.

Hierin schuilt volgens KCBK ook het gevaar, want hoe gespecialiseerd zijn zij in het vak coaching rondom kanker?

Moet je ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel om je aan te sluiten bij KCBK?

Dit is niet noodzakelijk. We begrijpen dat je je als aspirant lid wellicht eerst wilt oriënteren.

Wat houdt mentorschap voor een Aspirant coach in?

Bij mentorschap gaat het om het praktisch, taakgericht en vakinhoudelijk begeleiden van de Aspirant Coaches door een mentor in het traject naar Register Coach. Dit traject omvat:

  • 4 gesprekken van 1 uur per jaar (1 per kwartaal) met de mentor.
  • Het maken en bijhouden van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Dit is het uitgangspunt van je proces tot Register Coach.
  • Begeleiding van de mentor, die het reflectieverslag bijstuurt, aanvult, feedback geeft en kritisch met de Aspirant Coach meedenkt.

Als Aspirant Coach is het verplicht om samen te werken met een mentor, de kosten hiervoor zijn € 250,00 excl. BTW op jaarbasis.

Voor het mentorschap van 4 gesprekken krijg je als Aspirant  Coach 4 studiepunten. De aspirant coach is verantwoordelijk voor het onderhouden van het reflectieverslag. Dit zal in het laatste gesprek met de mentor terugkomen.

Wat houdt supervisie voor een Register coach in?

Supervisie is een individueel leerproces, waarbij wordt ingegaan op de persoonlijke leervragen die de Register Coach heeft ten aanzien van het werk (beroepsontwikkeling). De Register Coach die supervisie krijgt, leert het eigen handelen tegen het licht te houden.

Centraal staat de Register Coach met zijn eigen kwaliteiten, mogelijkheden en beperkingen in zijn beroepsontwikkeling. Door voortdurend de relatie te onderzoeken tussen denken, voelen, doen en kunnen, ontstaat inzicht in het eigen handelen en in het contact met anderen. De Register Coach formuleert zijn eigen leerdoelen en legt deze vast in het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Tijdens de supervisie kan op basis van nieuwe inzichten geëxperimenteerd worden met ander gedrag en vaardigheden. Vanwege het reflectieve karakter op de eigen werksituatie en werkhouding, maakt het reflectieverslag een vast onderdeel uit van supervisie.

Het POP wordt als reflectiemiddel gebruikt, waarin het leerdoel duidelijk wordt omschreven. In het gesprek, is dit format leidend, waarna de verdieping wordt opgezocht door de supervisor.

De kosten voor een supervisie gesprek zijn € 75,00 excl. BTW

Met een supervisiegesprek van 1 uur krijg je 1 studiepunt met een maximum van 4 punten voor een kalenderjaar. De locatie van het gesprek vindt in overleg plaats tussen supervisor en Register Coach. De Register Coach is verantwoordelijk voor het onderhouden van het reflectieverslag. Dit zal in het jaarlijkse evaluatiegesprek met KBCK terugkomen.

Als ik mij bij KCBK aansluit, worden mijn consulten dan (gedeeltelijk) vergoed door zorgverzekeraars?

Nee, wij richten ons als KCBK op het professionaliseren van het vak Coach bij Kanker en niet op de commerciële aspecten van het vakgebied.

Kan KCBK advies geven over coachopleidingen?

Nee dit past niet binnen de visie van onze organisatie

KCBK is een onafhankelijke stichting en wil objectief blijven. Vandaar dat wij geen individuele opleidingsadviezen geven.

Wat zijn de totale kosten voor een Aspirant coach?
1e jaar Studiepunten
Contributie kosten € 295,00
Inschrijfkosten € 30,00
VOG € 41,00
Lezing – Chemotherapie 2
Lezing –  Radiotherapie 2
Workshop – Coachen met Karakter € 95,00 4
Mentoring € 250,00 4
TOTAAL € 711,00 12
2e jaar Studiepunten
Contributie kosten € 195,00
Lezing – programma 2020 2
Lezing –  programma 2020 2
Workshop – vrije keuze € 95,00 4
Mentoring € 250,00 4
TOTAAL € 540,00 12
Wat zijn de totale kosten voor een Register coach?
1e jaar Studiepunten
Contributie kosten € 295,00
Inschrijfkosten € 30,00
VOG € 41,00
Lezing – Chemotherapie 2
Lezing –  Radiotherapie 2
Workshop – Coachen met Karakter € 95,00 4
Workshop – Vrije keuze € 95,00 4
TOTAAL € 556,00 12
2e jaar Studiepunten
Contributie kosten € 195,00
Lezing – programma 2020 2
Lezing –  programma 2020 2
Workshop – vrije keuze € 95,00 4
Workshop – vrije keuze € 95,00 4
TOTAAL € 385,00 12
Wat zijn de tarieven bij aansluiting bij KCBK in een kwartaal?

De contributie is per kalenderjaar. Inschrijving gedurende het kalenderjaar wordt als volgt verrekend:

  • Aanmelden tussen 1 januari en 1 april : € 295,00
  • Aanmelden tussen 1 april en 1 juli : € 221,25
  • Aanmelden tussen 1 juli en 1 oktober : € 147,50
  • Aanmelden tussen 1 oktober en 1 december : € 73,75

Aanmeldingen in de maand december worden per 1 januari verwerkt.

Hoe maak ik een reflectieverslag wat voldoet aan de KCBK eisen?

Reflecteren is bewust nadenken over je eigen handelen om op die manier je professionaliteit te vergroten en aan ons aan te tonen. Dat is dan ook het doel van een reflectieverslag voor KCBK.

Voor het aanmelden als Register coach vragen wij minimaal 80 werkuren als coach bij kanker. Graag zien wij dit terugkomen in het verslag.

In het reflectieverslag reflecteer je op je eigen kunde. Je geeft aan wat je hebt geleerd en/of wat je sterke en zwakke kanten zijn. Je kijkt naar je eigen ontwikkeling. Bij een reflectieverslag ga je dieper in op je eigen handelen, zodat je daarvan kunt leren en je professionaliteit kunt vergroten.

Voorbeeld van een KCBK reflectieverslag bij aanmelding:

Inleiding, hierin bespreek je de aanleiding, het onderwerp en de opbouw van het verslag.

  • Aanleiding/doel (waarom dit verslag?)
  • Onderwerp (waarover gaat het verslag?)
  • Opbouw van het verslag
  • Andere relevante informatie voor de lezer
    • Wat is jouw motivatie om te werken als coach bij kanker?
    • Wat is jouw visie op coaching bij kanker?
    • Hoe pak je een coach traject bij kanker aan?

Overzicht met minimaal 80 uur coach bij kanker ervaring. Beschrijf per coachtraject:

  • Datum
  • Hulpvraag
  • Aantal coach uren
  • Kernomschrijving:   beschrijf en analyseer de situatie.
    • Wat gebeurde er?
    • Wie waren er bij betrokken?
    • Welke activiteiten heb jij verricht in de situatie?
    • Wat was het effect van jouw handelen op anderen?
    • Wat was het effect van jouw handelen of je gedachten en emoties?
    • Welke resultaten zijn er geboekt?
    • Wat ging er goed? Wat kan er beter?
    • Leg verbanden tussen jouw gedrag en het effect dat jouw gedrag had op anderen.
    • Leg eventueel relaties met de theorie.
Wordt het lidmaatschap van KCBK automatisch verlengd?

Ja, het lidmaatschap wordt automatisch verlengd.

Indien u uitgeschreven wilt worden uit het KCBK register dient u ons dit separaat kenbaar te maken voor 1 december van het lopende jaar, zodat wij uw registratie kunnen beëindigen per 1 januari van het nieuwe jaar. Als u dit niet doet, bent u de jaarlijkse bijdrage voor het nieuwe jaar alsnog verschuldigd.

Wie vormen het bestuur van Stichting Keurmerk bij Kanker?

Het bestuur van Stichting Keurmerk bij Kanker bestaat uit de volgende personen:

  1. Bestuursvoorzitter – de heer R. Beniers
  2. Secretaris – de heer R. Bauer
  3. Penningmeester – de heer J. Vissenberg
  4. Bestuurslid – de heer C. Hellemons

Staat uw vraag er niet tussen?